Representantes da APLENA, APTA, AFISA, ASSEMP, SINDREDE, SINDIBEL E SINFISCO participaram no dia 27/01 de reunião na Secretaria de Planejamento quando foram apresentados os detalhes do plano de saúde contratado pela Prefeitura junto à UNIMED, em substituição aos serviços de saúde ofertados pela BEPREM. Trata-se de um modelo co-participativo, em que o servidor paga parte dos valores dos procedimentos.
O plano não terá carências e abrangerá ativos, inativos e pensionistas. Quanto às doenças pré-existentes, não haverá carência se o servidor aderir em até 90 dias, contados a partir de 1º de março de 2011. Haverá um subsídio apenas para os servidores, não inclui dependentes, que ganham até R$ 5.499,00, que variará em função da idade e da remuneração, de no mínimo R$ 10,50 e no máximo R$ 133,93. Serão oferecidas cinco modalidades de atendimento: Plano 1 - Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia Enfermaria; Plano 2 - Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia e odontologia Enfermaria; Plano 3 - Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia Apartamento; Plano 4 - Ambulatorial/Hospitalar com Obstetrícia e odontologia Apartamento e Plano 5 - Exclusivamente odontológico.
COMPARE:
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Tabela da BEPREM, vigente a partir de 2008 |
Tabela da PBH, para adesão em 2011 |
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Consultas |
R$ 16,59 |
R$ 8,00 |
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Exames |
R$ 4,96 |
R$ 4,00 |
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Exames complexos |
R$ 16,59 |
R$ 8,00 |
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Internação em apartamento |
R$ 157,46 |
R$ 80,00 |
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Plano Apartamento |
Tabela da BEPREM, vigente a partir de 2008 |
Tabela da PBH, para adesão em 2011 |
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0 a 18 anos |
R$ 67,01 |
R$ 61,67 |
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19 a 23 anos |
R$ 79,69 |
R$ 74,00 |
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24 a 28 anos |
R$ 91,64 |
R$ 91,76 |
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29 a 33 anos |
R$ 105,38 |
R$ 113,79 |
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34 a 38 anos |
R$ 122,24 |
R$ 127,44 |
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39 a 43 anos |
R$ 141,78 |
R$ 132,54 |
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44 a 48 anos |
R$ 164,47 |
R$ 167,00 |
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49 a 53 anos |
R$ 192,41 |
R$ 190,38 |
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54 a 58 anos |
R$ 257,85 |
R$ 226,55 |
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59 anos... |
R$ 402,06 |
R$ 369,28 |
Tabela de valores dos planos de saúde Tabela de subsídios da PBH
